據(jù)8月1日消息,中國(guó)女足1-6不敵英格蘭隊(duì)。 他們?cè)谑澜绫〗M賽中1勝2負(fù),無(wú)緣晉級(jí)。 事實(shí)上,按照中國(guó)女足在世界范圍內(nèi)的收入水平,她們至少應(yīng)該能進(jìn)入世界杯四強(qiáng)。
在中國(guó),批評(píng)中國(guó)女足似乎是一種禁忌。
輿論方面,幾乎沒(méi)有人說(shuō)女足不好,哪怕是0-8、2-8落敗。
但當(dāng)中國(guó)女足在2023年女足世界杯小組賽被淘汰,特別是最后一場(chǎng)比賽時(shí),我們必須從新的角度重新審視中國(guó)女足。
我們的雙重標(biāo)準(zhǔn)
不得不承認(rèn),中國(guó)球迷在評(píng)判男足和女足時(shí)存在雙重標(biāo)準(zhǔn)。
每次世預(yù)賽男足失利,輿論總是鋪天蓋地的謾罵。
我國(guó)女足起步較早,在較早的世界大賽中占據(jù)優(yōu)勢(shì)也是情理之中。 男足和女足的起點(diǎn)不同。
中國(guó)女足在1996年亞特蘭大奧運(yùn)會(huì)上獲得銀牌,在1999年世界杯上獲得亞軍。 他們距離世界冠軍只有一步之遙。
按照女足的高起點(diǎn),其實(shí)幾乎每屆奧運(yùn)會(huì)和世界杯,我們都會(huì)要求女足至少晉級(jí)四強(qiáng)。 然而,隨著各國(guó)女足的快速發(fā)展,中國(guó)女足在世界杯上的表現(xiàn)卻每況愈下。
事實(shí)上,中國(guó)女足的工資是世界上女足最高的,但踢的卻是二流的足球。
近年來(lái),我國(guó)的平均工資為每年10萬(wàn)元。 女足運(yùn)動(dòng)員的年薪一般在50萬(wàn)元左右。 一線隊(duì)主力球員年薪可達(dá)100萬(wàn)元,部分國(guó)足球星在230萬(wàn)至250萬(wàn)元左右。
事實(shí)上,不考慮拖欠工資,不少男超球員的收入已經(jīng)低于女超球員。 一些還在中超踢球的年輕球員一年只拿到30萬(wàn)元,而且只是紙面上的。 是否能夠?qū)嶋H支付尚不得而知。
按照球迷批評(píng)男足的習(xí)慣,賺這么多錢,應(yīng)該踢世界級(jí)的足球。 具體到成績(jī)要求,那就是打進(jìn)世界杯半決賽甚至決賽。
但奇怪的是,中國(guó)球迷對(duì)女足的要求卻并不那么高,甚至很少有寬容。
即使這次小組無(wú)緣世界杯,社交媒體上也不會(huì)有太多批評(píng)。
不會(huì)有媒體深入挖掘我們校園足球女學(xué)生足球比賽的發(fā)展情況、職業(yè)俱樂(lè)部的青訓(xùn)情況、女超聯(lián)賽的真實(shí)發(fā)展情況。
96-99鏗鏘玫瑰為一代代女足運(yùn)動(dòng)員創(chuàng)造了溫室般的生活環(huán)境。
中國(guó)女足歷屆世界杯成績(jī)
1991年:四分之一決賽(本地舉行)
1995年:第四名
1999年:亞軍
2003年:四分之一決賽
2007年:四分之一決賽(本地舉行)
2011:缺席
2015年:四分之一決賽
2019:前 16 名
2023年:小組賽出局
來(lái)自無(wú)良自媒體的謊言
一些無(wú)良自媒體甚至利用謊言來(lái)賺取流量和眼淚。 女足運(yùn)動(dòng)員月薪僅3000元。 多慘??!
這個(gè)3000元的數(shù)字是哪里來(lái)的呢? 事實(shí)上,他們引用的是20年前的數(shù)據(jù)。 在21世紀(jì)90年代末和21世紀(jì)初,女足球運(yùn)動(dòng)員的收入非常少。 很多國(guó)家級(jí)球員在當(dāng)?shù)鼐銟?lè)部的月薪確實(shí)不足3000元。
上海女足是當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)女足中薪資水平最高的。 不包括比賽獎(jiǎng)金,孫文一個(gè)月能掙5000元,已經(jīng)算是比較高的水平了。 不計(jì)算廣告代言,僅計(jì)算比賽獎(jiǎng)金和工資,孫文那段時(shí)間的年收入可達(dá)20萬(wàn)元。
但那是20年前的事了。
目前中國(guó)女足運(yùn)動(dòng)員的薪資水平在世界上是多少? 真實(shí)情況如何? 我們先看看其他國(guó)家和地區(qū)的情況。
女足超級(jí)聯(lián)賽發(fā)展迅速
英格蘭的平均年薪為25000英鎊,目前效力于女足英超的大多數(shù)球員都能掙到這個(gè)平均年薪。
二十年前,即使是在足球如此發(fā)達(dá)的英格蘭,女足球員踢一場(chǎng)比賽也只能賺到100英鎊。 當(dāng)時(shí),那些擅長(zhǎng)足球的人要么去美國(guó)或歐洲發(fā)展,要么就必須打工,用工資來(lái)支持自己的足球生涯。
英格蘭2011年才成立女子足球聯(lián)賽,直到2018年才真正發(fā)展成為職業(yè)聯(lián)賽。
2020年以來(lái),英超女球員的工資大幅上漲,現(xiàn)在最低年薪為2萬(wàn)英鎊,頂級(jí)球星的年薪可達(dá)25萬(wàn)英鎊。 曼聯(lián)、曼城、阿森納等財(cái)大氣粗的女足球隊(duì)甚至向隊(duì)內(nèi)的英格蘭國(guó)腳開(kāi)出30萬(wàn)英鎊的高價(jià)。 英鎊年薪續(xù)約合同。
但即便如此,高薪球員的工資也只是男足的五分之一。
熱刺在女足英超中比較摳門,工資也是最低的。 所以唐嘉麗去熱刺踢球的時(shí)候,她的工資其實(shí)比她在上海的工資要低很多。
王霜在法甲巴黎圣日耳曼效力時(shí)的年薪只有50萬(wàn)元。 如果她留在國(guó)內(nèi),年薪200萬(wàn)元不成問(wèn)題。
北美女足薪資體系復(fù)雜
美國(guó)女足起步較早,1985年就有全國(guó)聯(lián)賽,但真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)化則是從2013年NWSL的成立開(kāi)始的。巧合的是,美國(guó)著名女足明星拉皮諾出生于1985年。
在職業(yè)聯(lián)賽的早期,NWSL 中的女足球運(yùn)動(dòng)員與 MLS 中的男運(yùn)動(dòng)員類似。 他們中的許多人年收入僅超過(guò) 10,000 美元,不得不從事另一份工作。
拉皮諾和其他美國(guó)國(guó)際球員多年來(lái)一直致力于提高女子足球運(yùn)動(dòng)員的收入。
如今,NWSL 的最低年薪為 35,000 美元,最高年薪為 75,000 美元。
美國(guó)人的平均年薪為5萬(wàn)美元,而USWNT球員年薪設(shè)計(jì)實(shí)際上是指5萬(wàn)美元的中位數(shù)。
但除了這個(gè)基本規(guī)則之外,還有特許經(jīng)營(yíng)機(jī)制,允許球隊(duì)的明星球員獲得額外的工資。 比如2021年,華盛頓精神隊(duì)給了三一羅德曼一份年薪超過(guò)25萬(wàn)美元的豐厚合同。
NWSL 每個(gè)俱樂(lè)部的工資支出總額上限為 110 萬(wàn)美元。
王霜效力的路易斯維爾競(jìng)技隊(duì)在NWSL中處于中游,薪資水平也處于中游。
其他國(guó)家的情況
日本女足起步也比較早,從20世紀(jì)80年代、90年代開(kāi)始,但長(zhǎng)期處于半職業(yè)化狀態(tài)。
直到2020年,日本推出了新的職業(yè)聯(lián)賽WE LEAGUE,女足頂級(jí)聯(lián)賽才真正走向職業(yè)化。 日本聯(lián)賽規(guī)定女足最低年薪為270萬(wàn)日元,折合人民幣14萬(wàn)元、1.5萬(wàn)英鎊。
法國(guó)女足聯(lián)賽 截至1974年,里昂也是女足世界首富。 里昂為女足運(yùn)動(dòng)員支付的薪水最高,超級(jí)巨星的年薪為40萬(wàn)至50萬(wàn)歐元。
2019年6月,阿根廷女足聯(lián)賽真正開(kāi)始職業(yè)化,但其所謂的職業(yè)化往往停留在表面。
當(dāng)時(shí),阿根廷足協(xié)每月向20支甲級(jí)球隊(duì)支付2600美元。 每支球隊(duì)只能支付8名球員的工資,每名球員的月薪為330美元。 這比巨星梅西的月薪差了一萬(wàn)多倍!
很多阿根廷女足球員需要自掏腰包購(gòu)買隊(duì)服、球鞋等裝備,還要支付隊(duì)醫(yī)的費(fèi)用。
很多人認(rèn)為只有南美洲的窮孩子才踢足球,希望用足球來(lái)改變自己的命運(yùn)。 事實(shí)上,在阿根廷,只有中產(chǎn)階級(jí)家庭的女孩才有機(jī)會(huì)踢足球。 從小到大練足球都是要花錢的。 去所謂的職業(yè)隊(duì)打球,還是要花錢的!
事實(shí)上,大多數(shù)國(guó)家和地區(qū)的女足聯(lián)賽還處于半職業(yè)狀態(tài),女足運(yùn)動(dòng)員的工資普遍不高。
根據(jù)國(guó)際足聯(lián)的數(shù)據(jù),女足運(yùn)動(dòng)員的平均年薪為1.4萬(wàn)美元。 事實(shí)上,這個(gè)數(shù)字并不包括很多女足落后國(guó)家的非職業(yè)球員。
因此,每位參加本屆世界杯的球員都會(huì)從國(guó)際足聯(lián)獲得3萬(wàn)美元,這對(duì)于很多運(yùn)動(dòng)員來(lái)說(shuō)是一筆可觀的收入。
中國(guó)女足實(shí)際收入
如果按照球員收入維度來(lái)評(píng)判,中國(guó)女足超級(jí)聯(lián)賽絕對(duì)可以稱得上是女足世界“前五聯(lián)賽”。
中國(guó)女足運(yùn)動(dòng)員的收入水平即使不是世界第一,也是第一。
中國(guó)女足運(yùn)動(dòng)員的年薪一般在50萬(wàn)元左右,國(guó)家女足的??收入至少在100萬(wàn)元以上,有的可達(dá)250萬(wàn)元。
雖然金元時(shí)代女足運(yùn)動(dòng)員的收入與中超男足運(yùn)動(dòng)員的收入差距還很大,但近三年來(lái),女足運(yùn)動(dòng)員至少比那些男足球員過(guò)得更好。因拖欠工資而遭受損失的球員。
另一個(gè)有趣的現(xiàn)象是,許多國(guó)家和地區(qū)的女足球員,特別是國(guó)家隊(duì)隊(duì)員,都要求同工同酬。 中國(guó)女足從未提出過(guò)這樣的要求。 因?yàn)樵趪?guó)家隊(duì)獎(jiǎng)金方面,女足早已超越男足。
去年奪得亞洲杯冠軍后,中國(guó)女足的各項(xiàng)獎(jiǎng)金和慈善贊助總計(jì)近4000萬(wàn)元。
當(dāng)然,如果男足晉級(jí)12強(qiáng),獎(jiǎng)金可能會(huì)高于4000萬(wàn),但他們并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。
但事實(shí)上,中國(guó)女足超級(jí)聯(lián)賽的整體運(yùn)營(yíng)水平并不高,其轉(zhuǎn)播權(quán)、商業(yè)贊助和比賽日收入無(wú)法覆蓋球員薪資支出。 女超聯(lián)賽目前的情況仍然是俱樂(lè)部與俱樂(lè)部母公司之間的輸血。
中國(guó)女足想要重返世界強(qiáng)隊(duì)行列,只能從零開(kāi)始打造自己真正的職業(yè)聯(lián)賽,甚至批量出國(guó)留學(xué)。
可以用什么機(jī)制培養(yǎng)像孫雯、劉愛(ài)玲這樣的新一批天才球員? 掉頭回去建立本土職業(yè)球隊(duì)絕對(duì)是歷史的倒退,而所謂的女足“職業(yè)聯(lián)賽”除了薪資水平之外距離真正的職業(yè)化還太遠(yuǎn)。
但現(xiàn)在看來(lái),各方都在溫室里過(guò)著舒適的生活,沒(méi)有人試圖走出中國(guó)女足的舒適區(qū)。
縱觀本屆女足世界杯中國(guó)女足的表現(xiàn),其實(shí)這個(gè)溫室、這個(gè)舒適區(qū)已經(jīng)不復(fù)存在了。
誰(shuí)能回答這個(gè)問(wèn)題:為什么他們拿著世界一流的薪水卻不能打出世界一流的水平?
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