管理低級別聯(lián)賽并不容易，尤其是對于新手或曾在頂級聯(lián)賽踢過球的教練來說。 因此，為了幫助您成為一名經(jīng)理，我們整理了一些重要提示，以幫助您在《足球經(jīng)理 2023》的低級別聯(lián)賽中取得成功。

填寫您的經(jīng)理資料

在開始任何足球經(jīng)理職業(yè)生涯之前，您需要做的第一件事就是創(chuàng)建您的經(jīng)理檔案。

例如，如果你接手國家聯(lián)賽北部賽區(qū)的班伯里聯(lián)隊，游戲會在開始比賽前推薦你的經(jīng)理擁有國家B級教練執(zhí)照和業(yè)余足球愛好者（周日聯(lián)賽）。 ) 游玩經(jīng)驗。

游戲中的21個教練點和11個心點將幫助管理者定制自己的管理屬性。 由于大多數(shù)低級別聯(lián)賽俱樂部的教練組規(guī)模較小，而且很難找到專業(yè)教練，因此我們建議您將重點放在守門員和身體素質(zhì)上作為教練要點。 如果你作為經(jīng)理已經(jīng)具備這些技能，你就可以在訓(xùn)練場上親自動手，讓你的教練專注于其他方面。 同時，與年輕球員合作也是工作的重要組成部分，因此強化“與年輕球員合作”屬性也是關(guān)鍵。

簡化你的戰(zhàn)術(shù)

理想情況下，我們可能希望在管理任何俱樂部時看到世界級的短傳或高壓戰(zhàn)術(shù)。 但對于低級別聯(lián)賽中可以征召的球員來說，這個想法顯然變得不切實際。 這正是本章的目的——幫助您簡化策略。

雖然4-4-2戰(zhàn)術(shù)聽起來很老套，但實際上這種安排在大多數(shù)情況下都是有效的，而簡化戰(zhàn)術(shù)的方法就是搭配一些功能屬性較強的角色和一些個人訓(xùn)練指令。 你的玩家顯然具有較低的工作投入屬性，因此過多的訂單會讓他們陷入困境，有時甚至?xí)趪L試完成任務(wù)時犯下很多大錯誤。

最大限度地利用定位球

完善球隊的定位球套路是所有《足球經(jīng)理》玩家的首要任務(wù)； 在這些事情上付出努力將意味著更少的錯誤以及每個賽季贏得更多進球的機會。 目標。

這種情況在低級別比賽中表現(xiàn)得尤其明顯，而且由于比賽沒有結(jié)構(gòu)化，因此會出現(xiàn)更多的犯規(guī)和定位球機會。

在接手后的頭幾天里，設(shè)置一些進攻套路，一名球員從近門柱進攻，另一名球員從遠門柱進攻。 這將確保您最高和最強的球員處于最佳狀態(tài)。 地點。

在防守常規(guī)中，我們建議將一些速度更快的球員安排在更具進攻性的位置上。 這不是現(xiàn)代足球中的常規(guī)戰(zhàn)術(shù)，但讓他們靠近中場線可以為你的防守者提供接球機會，并讓你在對手不那么謹慎時發(fā)動反擊。

制定明確的招聘策略

此外，在低級別聯(lián)賽中，制定明確的招募策略非常重要，這將使您在未來的賽季中受益。

在招募前鋒和邊路球員時優(yōu)先考慮速度。 即使他們的“投籃”屬性值較低，雙方球員之間最大的差異仍然會體現(xiàn)在速度上，而選擇高速屬性的球員將會在每場比賽中給予我們球員更多的得分機會。

對于防守者來說，需要關(guān)注的屬性是“搶斷”、“力量”、“頭球”和“彈跳”。 這不僅可以保證你的球員能夠主宰定位球，還能有效防守對手的傳中進攻，這也是每個教練最容易應(yīng)對的進攻。

通過簽下自由球員來彌補球隊的不足

在低級別聯(lián)賽中，如果球隊沒有太多的轉(zhuǎn)會預(yù)算，自由球員將是你的最佳選擇。

現(xiàn)在您可以使用過濾器或搜索條件來尋找完美的自由球員。 當你發(fā)現(xiàn)一些在高級聯(lián)賽有經(jīng)驗的球員，或者一些想要證明自己的年輕球員時，你可能需要多討價還價才能將他們納入你的羽翼之下。

請記住，低級別聯(lián)賽的轉(zhuǎn)會窗口往往有所不同，因此無需在夏季或一月完成所有轉(zhuǎn)會。 相反，您可以隨著賽季的進展隨時調(diào)整您的陣容。

依靠試訓(xùn)球員而不是球探

當您接管一支 5-6 線的小團隊時，您將無法向世界一流的球探團隊傳達您的需求。 你所擁有的只是一些小型球探和分析師，但僅此而已。

如果你想走得更遠，你需要最大化你的試用期系統(tǒng)。 免費邀請你想了解的球員進行試訓(xùn)，你可以通過訓(xùn)練了解他們的能力和屬性，減少球探的工作量，讓他們幫助你規(guī)劃和執(zhí)行長期目標。

在財務(wù)能力范圍內(nèi)運營

雖然一些童話般的杯賽可能會增加你的資金，但在低級別聯(lián)賽中，對有限財務(wù)的關(guān)注是成功管理的關(guān)鍵。

如果您想從現(xiàn)有資源中榨取更多價值，一種方法是調(diào)整您的偵察搜索。 雖然理想情況下您希望對自己國家的球員有廣泛的了解，但在您執(zhí)教的第一個賽季中可能不值得詳細了解所有球員。 相反，確保球探關(guān)注附近的聯(lián)賽可以節(jié)省部分球探預(yù)算，這也將被添加到工資預(yù)算中，這最終可能意味著再簽下四名一線隊球員。

另一個重要的工具是只向球員提供短期合同，通常只持續(xù)一兩個賽季。 由于大多數(shù)主教練都在努力升級他們的球隊，這意味著主教練不能對球員投入太多感情。 為了確保成功晉級，您的球隊需要在前幾個賽季進行大量人員流動，因此無法適應(yīng)更高水平比賽的球員無法簽訂長期合同。

同樣，難得的球員轉(zhuǎn)會機會也要求管理者避免投入過多的情感。

追求合作俱樂部

人們都說免費是最好的，《足球經(jīng)理》也不例外。

貸款市場和自由球員市場一樣，是幫助你建立球隊的關(guān)鍵工具，但他們的工資通常會超出你的預(yù)算。 這就是合作伙伴俱樂部發(fā)揮作用的地方。

合作俱樂部是指兩個俱樂部以互利的方式合作。 作為合作俱樂部的附屬機構(gòu)，你可以依靠貸款的方式避免支付潛在明星的全額工資，而合作俱樂部則通過租借的方式讓球員獲得寶貴的比賽經(jīng)驗。 如果您能找到合適的俱樂部合作，這可能意味著在未來的賽季中擁有可靠的陣容制作工具。

火車

如果您以半職業(yè)球隊的身份開始您的《足球經(jīng)理》職業(yè)生涯，這意味著您每周只能訓(xùn)練四次。 時間是有限的，所以明智地利用它就顯得尤為重要。

您可以采取多種方法，但我們建議重點關(guān)注任意球戰(zhàn)術(shù)（如上所述），以及涉及更多團隊成員的項目，例如空防、直接進攻和廣泛進攻。

通過教練的方式培養(yǎng)年輕球員

教練是《足球經(jīng)理》訓(xùn)練中被低估的一個方面，對于那些喜歡管理低級別聯(lián)賽球隊的人來說，這可以帶來巨大的好處。

你的球隊中可能有各個年齡段的球員，從接近職業(yè)生涯末期的經(jīng)驗豐富的球員到剛剛開始職業(yè)生涯的新秀。

將他們聚集在由性格堅強、心態(tài)良好的前輩球員帶領(lǐng)的輔導(dǎo)小組中，可以幫助年輕球員養(yǎng)成特定的個人習(xí)慣，為他們的個人發(fā)展提供額外的推動力

這些技巧將幫助您在《足球經(jīng)理 2023》（游戲中最有趣的職業(yè)選擇之一）中享受低級別聯(lián)賽球隊管理的更多樂趣。 當你享受了樂趣和成就之后，別忘了在社交媒體上與我們分享你的草根職業(yè)傳奇！